Kooperation nach innen und nach außen

Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und das sich daraus über Jahrzehnte hinweg entwickelte Vertrauensverhältnis bestimmt auch unsere Zusammenarbeit im Inneren. Echte Zusammenarbeit, Offenheit in der Kommunikation und der Ehrgeiz auch hoch gesteckte Ziele zu erreichen, bestimmen unsere tägliche Arbeit. Dazu kommt eine demokratisch geprägte Kultur, die stets versucht Entscheidungen im Kontext zu fällen ohne dabei auf klare Führung zu verzichten. Alles in Allem ist der Arbeitstag bei SlipNaxos stark von typisch schwedischen Eigenschaften bestimmt.

Wie in den meisten schwedischen Firmen wird auch bei SlipNaxos im Rahmen einer Teamwork-Organisation anstelle von Hierarchiestrukturen gearbeitet. Jedem einzelnen Mitarbeiter wird ein hohes Mass an Eigenständigkeit, Verantwortung sowie ein grosser Planungs- und Handlungsspielraum zugesichert. Die von anderen Mitgliedern der Winterthur Gruppe leicht abweichende „schwedische Führungskultur“ und der ungezwungene Umgangsstil sollte freilich nicht darüber hinweg täuschen, dass die Leistungen und Erfolge der SlipNaxos-Mitarbeiter ohne Probleme mit denen ihrer Kollegen der Gruppe mithalten können.

Wenn Sie sich für das Thema Schleiftechnik interessieren und in einer der schönsten Städte Schwedens arbeiten wollen, dann senden Sie uns ruhig Ihre Initiativbewerbung.

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